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  觀看人數:2331人 發布時間:2018-6-9 作者:lury
共2集  1集  2集
 
揭秘阿里員工難被挖的內幕 陳衛中 - 揭秘阿里員工難被挖的內幕
在阿里巴巴團隊中,有一點是讓所有企業熱衷的,就是其員工很難被挖走。很多企業在這樣自問:為什么阿里人那么難挖,而我的員工卻陸續跳槽離崗?為什么阿里人那么拼命,而我的員工一到下班就走人?企業要真正完成管理升級,從創業到優秀、從優秀到卓越的歷練,必須關注企業文化建設與提升。
 
課程介紹:
 
企業文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
 
在眾多的互聯網企業中,阿里巴巴的企業文化最受企業所追崇。不僅由于其獨特的企業文化營造了不俗的企業業績,同時也因為其文化打造了一支令所有企業羨慕的員工團隊。在21世紀的今天,人才就是企業最大的財富。企業只有做好人才戰略與人才梯隊建設,才能在日后激烈的競爭環境中得到取勝,而阿里巴巴做到了這一點。
 
在阿里巴巴團隊中,有一點是讓所有企業熱衷的,就是其員工很難被挖走。很多企業在這樣自問:為什么阿里人那么難挖,而我的員工卻陸續跳槽離崗?為什么阿里人那么拼命,而我的員工一到下班就走人?企業要真正完成管理升級,從創業到優秀、從優秀到卓越的歷練,必須關注企業文化建設與提升。
 
要深究其原因,我們還是需要從阿里巴巴的核心價值觀說起。在課程《揭秘阿里員工難被挖的內幕(2集)》中,淘寶大學講師陳衛中老師就提到,阿里巴巴有六大核心價值觀是得起很多企業學習的。
 
這六大核心價值觀為:
一、客戶第一
二、團隊合作
三、擁抱變化
四、誠信
五、激情
六、敬業
 
現在很多企業的核心價值觀,違背了企業的實際與現實需求,可以說就是寫給別人看,而不能很好實施,要想企業的文化能夠達到一個高度,必須讓員工得到貫徹落實,只有這樣,才能有效推動企業文化落地,實現企業的基業長青。

 

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  講師簡介  
     
   
陳衛中
  淘寶大學特聘講師,阿里B2B資深講師,南寧職校電商專家,并從事外貿出口工作6年,建立、帶領銷售團隊拓展海外業務。  
     
   
     

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